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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de l'éducation et du développement
Description
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Nous recherchons un Responsable de l'éducation et du développement passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs et de formation qui répondent aux besoins de notre organisation et de nos employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour identifier les besoins en formation et développer des solutions innovantes qui favorisent l'apprentissage et le développement professionnel. Vous serez également responsable de l'évaluation de l'efficacité des programmes de formation et de l'apport de modifications pour garantir leur pertinence et leur impact. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets éducatifs, une excellente capacité de communication et une passion pour l'apprentissage continu. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe diversifiée. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer au développement des compétences et des connaissances au sein d'une organisation, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des programmes de formation.
- Collaborer avec les départements pour identifier les besoins en formation.
- Évaluer l'efficacité des programmes éducatifs.
- Apporter des modifications aux programmes pour améliorer leur impact.
- Gérer les budgets et les ressources de formation.
- Animer des sessions de formation et des ateliers.
- Suivre les tendances en matière d'éducation et de développement.
- Fournir des rapports réguliers sur les progrès et les résultats des formations.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en éducation, ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de projets éducatifs.
- Excellentes compétences en communication et présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des méthodes et outils de formation modernes.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Maîtrise des logiciels de gestion de l'apprentissage.
- Passion pour l'apprentissage et le développement professionnel.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de gestion de projet éducatif?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans un projet?
- Quelle est votre approche pour motiver les participants à un programme de formation?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances en matière d'éducation?
